第四十二章

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人才。”

　　“……”

　　“我知道集团今天要召开董事会议，作为赵宋力主引来的第一位高管，站在个人立场上来说，我对于无法出席会议表示不满！”

　　“……”

　　沉默中，大胡子站了出来：“所以你赞同赵宋卸任总裁位置。”

　　“没错！”

　　在很多人愤怒的目光中，李德音点头道：“未来的华宏需要的不是一个任劳任怨的总裁，而是丢掉众多掣肘的共同执行长管理制度，这也是赵宋先生当初的承诺，我和孙中平这些人来到这里的原因。”

　　“……”

　　“各位，我现在看到的是赵宋先生正努力完成承诺，而你们却安于现状，力图阻止为大家带来大好局面的总裁的努力。”

　　作为局外人，李德音是很敢说话的，在他看来，华宏最好的局面是赵宋担任董事长，再引进一到两个高管与他一同担任共同执行长来执掌华宏。

　　可惜的是，作为一个香喷喷的大果子，什么都不用干就能走上升迁之路，这两年华宏董事长职务实在太吸引人瞩目了，一直是掣肘华宏外来高管的存在。

　　只有赵宋担任这个职位，以他在全球的影响力，加上华宏在这个超级大国举足轻重的地位，才能抗衡湾极电在产业里的影响力，对他们这些外来高管形成安心留下奋斗的吸引力。

　　走在前方的赵宋苦笑摇头，他图的不是董事长职位，无论是不是董事长，他对华宏的支持都会一如既往。

　　上市，是为了未来公司的管理体制能保持住目前的既定模式，并且更加的透明、科学、健康。

　　“老李~”

　　他打断了李德音继续劝说的打算，笑问，“接下来什么安排？”

　　“今天是六一，”李德音笑着向赵宋点头，介绍道，“我们将和职工的孩子们一起，参观华宏半导体最重要也是最神秘的IC设计部门，那里面也有联合半导体的工程师，正好作为双重股东，诸位就一齐见见我们这两年的众多成果啦。”

　　“好，那我们就一块见识见识！”

　　听到有小朋友，赵宋眼前一亮，大手一挥，拉着小雨当先向前方走去。

　　不一会的功夫，他就和小雨陷入孩子们的包围之中。
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