264、行进中

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来的。

　　为了适应环境，学会变色龙的能力是最基本的要求。

　　好半晌，他才猜测到小老板的意思。

　　小老板是想把自己和大老板区别开。

　　他能理解，好比太子想摆脱皇帝的掌控，证明自己。

　　自己的上句话是说错了，自己能受小老板待见，已经是奇迹，如果再塞入大老板的人，那么估计小老板就没那么好说话了。

　　他赶忙补救道，“付先生，我们可以找知名猎头公司，挖人。”

　　付尧摇摇头道，“来不及，我们现在首要先形成自己的team。”

　　曾士强道，“付先生，那你的意思是？”

　　付尧笑着道，“我在美国有不少学长，本可以用到的，但是我还是想在中国找本土人才，避免水土不服，我会在我以前的大陆同学那边打听一下，总会有合适的。”

　　接下来的日子是办公室装修。

　　说是装修，其实很简单，无非是把原来卖场的标贴、隔断给拆掉，然后重新布线，添加办公设备。

　　时间太紧张了，容不得他们慢工出细活。

　　他原本是想依靠舅舅付兵的，事实证明，在很多方面，舅舅还是缺乏经验，真正的实施人还是曾士强及其新组建的财务团队。

　　曾士强在办公场所未装修完成的情况下，按照投资人要求完成了财务团队的构架，整个团队十五六个人居于办公室的一隅。

　　装修好的第三天，人事部门的负责人很快到位，是齐华推荐的，原国资部门领导。

　　老领导叫鞠家强，五十来岁，因为晋升无望，一直混日子，齐华一开口，鉴于薪资可观，他就来了。

　　大腹便便，走起路来跟企鹅似得，付尧本是看不上他的。

　　但是，老娘也强烈支持齐华的意见，不得已，付尧只能同意。

　　付尧对他的第一印象是很会花钱。

　　上班的第一周就花费一亿四千万全资收购了一家互联网房产公司，引进对方全部团队，还得意洋洋的对付尧道，“这个钱啊，花的值。”

　　ps:给大家拜个年，恭喜发财...
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