第63章 军衔和功勋制度

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在徐家十五屯系统小范围试用的新等级构架。

　　这套构架剽窃自另一个世界近现代军队的军衔制度，从低到高是下中上三级军士、少中上三级尉官、同样的三级校官和三级将官，另单独设立一级元帅。

　　下士以下，还有在屯中服役三年以上的老兵，以及服役三年以下的新兵两个等级。

　　一共15级，因为徐家本质上是一个大军屯（所谓一至十五屯那个屯字，本就是屯田的意思），徐世杨宣布，本屯控制范围之内，不管新军还是民兵，甚至连丁口都不算的女人，只要是14到60岁的成年男女，都适用这套等级制度。

　　除了靠服役年限区分的新、老兵之外，其余十三个等级提升都需要功劳。

　　十五屯范围内一切的一切，包括但不限于上阵打仗杀敌、悉心种田多收三五斗、生产出更多高质量武器农具、发明或改进武器农具、指挥生产战斗等等工作，做出突出事迹，都可以获得功劳。

　　具体功劳评定细则，徐世杨打算在今后补充，为了让下面的民众心理对此有个大概标准，徐世杨正式宣布了一系列人事任命：

　　徐世杨自己，以上尉的身份，管理整个坞堡（包含十五屯自己新建的坞堡）的军民事物，同时他明年将兼任一个新坞堡（尚未命名）的直接指挥官。

　　二号人物公孙胜，明年将代理另外一个新坞堡的工作，他的军衔是少尉，同时监管火药生产。

　　并列二号人物胡兰山，少尉，代理十五屯本部的工作，同时负责监督农业生产。

　　这三个人就是一个标准，告诉村民们，公孙胜、胡兰山这样的少尉级别就能代理一个坞堡，那么中尉级别大概就能实授堡主职务。

　　另外，一些对自己的未来有野心的家伙，此时大概会畅想一下：徐世杨明年就能掌管三个坞堡，不过是个上尉，如果有人能当上校官，能获得什么样的实职？

　　甚至将官呢？

　　徐世杨的野心，恐怕不仅仅局限在一州一府之内吧？
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