第371章 韩枫的方式

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现调度和管理，诚然，业务人事财务都可以不细管，可是公司战略发展和控制呢，总不能全部给发展意向吧。

　　当然，佟月十分聪明，已经渐渐看出来韩枫的方式，完全类似于部队的构架——自己带着的秘书办公室，就像部队的参谋部，王总监的总人力资源部像政治工作部，陈总监负责的财务部控制着国内所有公司的往来帐目并有监管权相当于后勤部，而叶部长的监察部更像纪委检察院。

　　其中最可怕的是监察部，除了驻各公司的监察室外，各公司还有独立监察员，而这个独立监察员是隐身的，甚至可能就是身边的哪个同事，她最佩服韩枫的就是这套运转机制，当然前提是保持现在的资本结构。

　　而保持现在这种结构，未来上市的改造将会非常难。当然，韩枫也许就没有上市圈钱的打算，因为现在所有公司除了恒天地产外这个大吸金窟外都稳稳的盈利。

　　近二十个各大公司派驻的代表，可不是简单的秘书，因为这个岗位相当于高级主管，仅次于副部长级别的佟月，要掌握整个公司的全部情况，不需要能提出什么建议，可一定要有最新最实在的情况掌握，还要有公司总经理当下主要处理事务的工作计划和进程。

　　虽然华为未来电子设备公司韩枫并非第一股东，可是现在的老任完全把自己已经绑上了韩氏战车，他把主要精力放在了怎么生产、管理和发展上，至于公司的发展战略？听韩枫的安排就好——前不久的华为，收购了东广省一家大型电信电缆厂，通过沈君馥在米国的努力买来了很新的线缆制造技术，新型的铜芯电缆马上就能投产。

　　而卓峰这些天的动作也不慢，仅半个月过来，在庄天河和郑旗的全力支持下，完成对原邮电系统的市内电话服务部分的分解和再建，试点区选了市政府所在的黄浦区。与未来集团地标大厦、华润时代广场在同一区域，机房直接启用原邮电大楼的两个独立层，算是海市邮局的入股，以特区的速度成立了“未来通信公司

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