第386章：蒲总的收购计划

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面都写清楚的事情，不需要我再读一遍，要相信其他成年人基础的阅读理解能力。”

　　都在表里了！

　　蒲总不懂的话...可以来问我啊。

　　“确实不懂...”

　　蒲总在办公室里看着朱世珩发来的文件，眉头拧成一团。

　　“这样的要求，不是明摆着要奋斗逼吗？不妥！”

　　蒲总在经历了多次招聘人员失败后，又总结出来了一些规律：干活多话不多的人不能招，积极奋斗的大学应届生不能招，这两类的人......一个能干活，一个有冲劲。

　　两边一结合——优质奋斗逼！

　　这能行？

　　蒲总觉得自己该升级一下招聘人员的标准了。

　　3.0版本上场！

　　“盲目的大面积撒网招人，总会出现问题，如果能精准到一批loser（失败者），把他们打包装进公司里，那岂不是能把种种恶习一起传染过来？”

　　蒲总准备找一家倒闭的公司，把他们公司的员工都接盘过来。

　　要知道，一家公司的倒闭...有很多方面的原因。

　　但总结出来一共也就2个大原因：一是老板不行；二是员工不行。

　　老板负责的是决策，员工是执行。

　　哪一部分没干好都会让一家企业凉凉。

　　而这两种也是相辅相成，相互促进的。

　　一个虚荣的老板，身边也必然围绕着一群阿谀奉承的员工。

　　一个奋斗逼老板，身边也都是实干家。

　　所以，找破产的公司接盘员工...从理论上来说，是非常靠谱的。

　　他们的员工具备多鱼人没有的特质：能赔钱。

　　这个经验对蒲总来说非常重要。

　　而蒲总...已经有了个目标：黑石山小说网。

　　一个以恐怖悬疑为主打题材的小说网站，运营了3年，读者数量逐步降低，目前已经接连亏损，好多作者都已经跑路。

　　如果不是新媒体那里还有点钱能吊着，估计早就关门大吉了。

　　即便是如此，在赔本运营了半年后，他们的老板还是顶不住了......要把这个网站打包卖出去。

　　企图回一波血。

　　但...一个日薄西山，没有了读者和作者的小说网站，是没有价值的。

　　他们网站又没有斗破这种破壁之作，都是些不温不火的

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