第162章 后会有期

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张三这几个老员工想着老板刚才提着的大包，他们好像想到了什么，脸色闪过了一抹喜色：“应该是要发工资了吧！”

　　李木木记着老板说过，正常次月1号发，最晚2号。

　　但昨天的时候，老板一天都没过来，想必是碰上事了。

　　今天一早却又提着那么大个手提包过来，不出意外就是要发工资了。

　　等待中，到了八点半以后，郭莹莹带着她那边的两个员工刘叶和孙芳过来了。

　　人都到齐了以后，李木木去喊了夏泽凯一声。

　　差不多五分钟后，夏泽凯拿着一叠刚刚才打印好的纸条过来了，他看着眼前的11名员工，问他们：“你们知道我今天把你们都给集中到一块，是干什么吗？”

　　后进的员工就摇头，活泼的郭颖则问道：“老板，你是要发工资了吗？”

　　夏泽凯笑呵呵的点头：“就你最聪明，好了，我也不多说废话了，咱们接下来就进入正题了。”

　　“我等会儿念到名字的，先来我这里领你们的工资条，稍后我会把你们的对应工资发给你们。”夏泽凯说。

　　没有多余的废话，夏泽凯接着就开始念名字了：“李木木，郭颖，张三，满娜娜……”

　　一共十一个人，没多长时间就念完了，他们也纷纷按照夏泽凯念名字的顺序领走了自己的工资条。

　　每个人把自己的工资条给拿到手里的时候，都没有急着看，而是很懂事的看向了夏泽凯，听他继续训话。

　　果不其然，夏泽凯说：“今天简单和大家说两句。”

　　他抬起手来指向天空，说：“5月对‘静桐烘焙’来说是至关重要的一个月，在这个月里，我们从一个烘焙店变成了现在的‘静桐食品厂’，我们也因此从一个草台班子逐步走向了更具制度化、标准化、规范化的公司，下一步我们将有更加明确的目标，为实现这家公司的进一步发展壮大而努力。”

　　“我知道说空话没有人愿意听，所以接下来我说一点你们更加喜欢听的。”夏泽凯指了指在场的11个人。

　　他说：“上个月新入职的员工就算了，所有5月份之前入职的员工，你们谁还记得自己4月份的工资？”

　　郭颖马上就第一个举起手来：“老板，我记得，我4月份领了3869块3毛2分钱。”

　　“那你这个月哪？”夏泽凯又问他。

　　“老板，我这个月工资条上市4478块8毛钱。”郭颖很兴奋的喊道。

　　“很好，你高兴吗？”

　　郭颖兴奋的点头：“老板，我高兴！”

　　但后进的刘叶、孙芳、甚至稍早她们一批的郑小琼和梁文潇等人都迷糊了。

　　1个干了18天，一个干了25天，怎么工资的差异还不到一千块？

　　当事人郭颖貌似是看出了她们的疑惑，说道：“我4月份基本没有休息，且每天要工作15个小时，但5月份我每周都会休息一天，每天最多工作12个小时。”

　　“整体工作量小了，活轻松了，工资一分也没少拿，我很感激老板给了我这个发展的好平台。”

　　郭颖说着说着就有点吹捧的嫌疑了，刘叶她们几个人有点听不下去了，可李木木、张三、满娜娜他们3个人觉得就是这样。

　　李木木接着说：“老板，我来说一下吧，我4月份干满了全月，每天上班15个小时，一共休了3天半，拿到手的工资不到4600块。”

　　“5月份我同样干满了全月，休了5天，拿到手的工资不到6200，我很感激老板给我这个机会，给了我一个展现自己的机会。”

　　“我想对你们几个刚入职的说，不要觉得我们是一家烘焙食品厂，就觉得它没什么技术含量，未来没有什么前途，如果这么想，就大错特错，你们也不会有更好的发展，想挣钱，你就使劲干。”

　　“记住一句话，钱是不会自己往你的腰包里钻的，而是你想办法去拿到它……”

　　夏泽凯给所有人开了一个别开生面的会议，这个会议过后，5月份以前入职的‘老员工’干

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