第11章 登天梯_女领导的头牌红人 首页

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第11章 登天梯

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《国化人》,一本《江原文摘》,还有一摞《南方工程报》。

王宇拿起来随手翻看了一下,国化人上面更多是以人物为主,有写小人物的,也有写公司大领导的。

再配上一张摆拍的照片,一个以公司为家,无私奉献的人设就立了起来。

另一本《江原文摘》,以施工路上的见闻,包括人和事,以抒发情感的散文居多。

接着就是报纸,上面当然就是国化南方分公司的大小新闻,大到比如在哪里又发现什么大气田了之类的。

小到哪个科技单位技术负责人牵头搞什么技能创新小组之类的。

王宇问,“师父,投稿是有稿费的吧?”

“嗯!”林瑶头也不回地说,“有的……不过我们公司的投稿质量和数量一直上不去,上个星期南方分公司开会,好像还被批评了!”

“批评?为什么要批评?”王宇翻着这些如同嚼蜡的文章,好奇地问。

林瑶说,“因为我们公司没人投稿。”

“稿费都没人挣?”王宇搞不明白这些人在想什么,“是不是稿费太少了?”

林瑶愣了一下,“他们……可以累得直不起腰,但是不喜欢动笔!”

呵……真尼玛绝了。

林瑶又说,“谁要是能完成每个月的投稿任务,单月奖金加五百。”

捡钱啊……有手就行……他们情愿甩二锤,真是服了。

“一个月有几篇任务?”王宇已经在翻抽屉了!看能不能找到信签纸。

林瑶说,“一个月的新闻稿是三篇,每篇稿费二百。”

“杂志稿一共六篇,江原(处)公司一篇稿费是二百。”

“南方分公司(局)一级的杂志是四百一篇。”

王宇掰着手指算了算,满打满算,都按最高的规格,一个月都多拿三千五百块。

工资乱七八糟的一扣,到手才两千多一点,稿费就可以拿三千五,还没人愿意?

呵!恰点小钱还是其次!

王宇看到的不仅仅只是这点小钱啊!

如果操作得好,投稿频率高,入选合格率高,进入江原公司思政科文宣办的视野就要容易得多。

这特么简直就是一条蹬天梯,为什么就没人愿意干呢?

就在王宇嘀咕的时候,周渔神色紧张地进来了。

看她的脸色,好像有事发生。
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