第829章 乱而后治

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　　更不是谁挂了电话。

　　是的，两人除了工作之外没有一点交集。

　　也没有任何共同话题的情况下。

　　唐正云的节日问候就显得有点突兀了。

　　至少许佩是这么觉得的。

　　而唐正云只是把昨天晚上就想说的话再以一种他认为玩笑的方式说了出来。

　　可是唐正云会开玩笑吗？

　　唐正云可能整晚都在考虑这句话有没有说的必要。

　　最后，他决定要讲出来。

　　讲出来呢？又后悔了！他觉得自己好傻啊……

　　但是又不知道怎么收场。

　　许佩说，“看到出来唐经理最近也在改变自己的管理方式。”

　　“这是好事！”

　　“不管是跟同事，还是上下级，交流的方式都轻松一点。”

　　“不要那么强的压迫感。”

　　许佩缓解了唐正云的尴尬，唐正云在笑，但是笑容又有点苦涩。

　　“许总说的是，我也在尽量改变自己。”

　　唐正云其实是想把这句说得更软一点，更暗示一点。

　　可是这么一个直来直往惯了的人，在许多话和字眼上是找不到代替的。

　　这也是唐正云憋闷的原因。

　　唐正云汇报了一下昨天晚上突然来的工作的情况。

　　因为事出突然，又是三司的工作。

　　唐正云这个三司的一把手想着汇报的话就就该跟许佩汇报。

　　许佩知道这个突然出现的工作应该是王宇搞出来的。

　　和白文婧回厂里属于同一路的操作。

　　挂电话前，许佩突然说，“唐经理，你们三司近来的一线施工效率怎么样？”

　　唐正云咽了一口唾沫。

　　他是个直性子，但是这种比较浅显的话，他还是能听得出来当中的意思的。

　　周报对各单位的施工情况都有汇总。

　　再在更是用了无纸化办工系统。

　　每个单位的施工详细情况，网上都能看。

　　在这种前提下，许佩突然提到施工效率，她是不知道具体情况吗？

　　她这是在点唐正云。

　　唐正云被点了，会做什么？

　　他会把所有效率不高的结果全部都归咎于一线工人的头上。

　　本就在抓劳动纪律的情况下，他会逐步加码。

　

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