第三百五十章 这一看就是锦鲤啊！

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让那个小李自己走人！”

　　“另外，对外招聘两位人事经理，现在小徐和老项都有问题了，我觉得你可以先暂时替代老项干一段时间。”

　　用一句网友们挂在嘴上的话说“不知道的还以为这公司是你的呢”，用来嘲讽部分HR，答案是，不管你为公司做过多少，不管你多么的讲奉献，该走人的时候，谁都没有例外。

　　工位上，小吴姑娘坐在那里无聊了好半天，她有心想玩手机，但是很快想到了之前郭姐的忠告，在这段时间里，千万不要给对方抓到把柄！

　　玩手机就是很严重的把柄！

　　在平时你感觉好像玩个手机而已嘛，不被发现也没啥，除非是那种到处装满摄像头怼着你们工位拍的。

　　但是在特殊时期，你这个事要是被抓住就很严重！

　　结果正在此时，不远处传来一个声音：“小吴？小吴在这吧。”

　　抬头一看顿时发现，是公司的人事方面的副总监万总，还有公司的财务总监，以及身后的两个人，好像是会记和出纳。

　　“万总，你们这是……”

　　万总的脸上没有一点尴尬，甚至带着一丝春风得意之感，笑道：“小吴啊，你说你就是想离职，这根本不需要多难，我和田总现在就可以给你现场办离职手续，很快的。”

　　说完了，又稍微凑到吴秋灵身边，低声道：“而且还可以多给你一个月的工资。”

　　什么？乖孩子的缺点就是没情商，遇到一些事总是一惊一咋的。

　　“多给我一个月的工资？”

　　这话一出来，周围那些偷听同事的眼神都不太对了，这什么情况，小吴要离职，这么大阵仗来给她办离职，而且还多给一个月的工资？

　　这凭什么，大家都是出来打工的，凭啥她就能有这么好的待遇！

　　一时之间，很多人就开始想了，如果自己去提离职的话……

　　这就露馅了，万总的笑容有点勉强，但还是在笑：“那什么小吴，低声点，低声点，那咱们现在办手续吧。”

　　这都几乎是现场办公，人家财务和人事都把需要的材料拿来了，很快就将所有的手续办好。

　　以至于当吴秋灵抱着纸箱来到楼下的时候都有点没反应过来，但是你还别说，这把人送进去之后的感觉，蛮爽的！

　　总算是离职了，接下来就是去办理入职，想到以后的美好生活，吴秋灵都很开心。

　　因为这些意外，正式离职时间提前一个月，所以房子暂时还不能退，先住着吧，大不了上班早起一会。

　　…………

　　公司里，周毅正在听着贺玲的汇报。

　　当然，作为一家特立独行的公司，人事总监汇报的却不是什么招了多少人，准备做什么事。

　　而是，一些别的，很刑的东西。

　　“所以那个叫吴秋灵的小姑娘真的把自己公司的副总和人事经理都给送进去了？可以啊，有我当年的风采，霍律师干的不错！”周某人在那里笑道。

　　“这是锦鲤体质啊，还有什么呢？”

　　贺玲望了望天，神他喵锦鲤，周总你不会用词儿你就别用，好像周总成了周总后，好多社会上的热词儿都已经被他给玩坏了。

　　遇到了被打被砸东西的麻烦那叫遇到贵人，总是会涉及到刑事案件这叫锦鲤体质等等。

　　摇摇头将这些莫名其妙的思想赶出自己的脑海，贺玲继续说道：“目前大部人都没什么事，已经开始岗前培训，除了一些搞骚操作的要申请，我已经让下面的人教他们了，给通知书就行。”

　　按照正常来说，这应该是挖人了，但又和挖人有点区别。

　　因为这并不是腾达公司让他们来的，而是他们看到腾达招人主动来的，完了有麻烦，腾达居然还帮着解决这些劳动纠纷。

　　用挖人的待遇对待普通职工……不用说，这入职之后又是周总的忠实拥趸！

　　“那就继续办吧，我的意思你们知道，很多的劳动者已经够惨了，我们能帮多少算多少吧。”

　　周毅并没有什么达则兼济天下的想法，只是他毕竟是个挂壁，帮一帮这些劳

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